Entrevistas individuais geralmente são muito tensas. Mas, se você chegou nessa fase, provavelmente é porque se sobressaiu em alguma dinâmica ou na avaliação da assessoria do RH. Então, parabéns, você está na final e não pode pôr tudo a perder nesse momento.

Primeiramente é necessário uma mudança importante na mentalidade e postura do entrevistado quando o objetivo é conseguir um emprego e ser contratado para uma vaga que se deseja muito. “Aprender a se colocar no papel de protagonista e pensar que a entrevista é deles, mas é também sua e que o relacionamento é de ambos, é fator que dá poder ao candidato à vaga”, explica a coach Alana Trauczynski.

O momento da entrevista de emprego pode ser tenso para muitas pessoas. Saber demonstrar suas qualidades e pontos fortes nem sempre é fácil. Mesmo para profissionais experientes, como os grandes executivos, a hora de enfrentar um recrutador pode gerar ansiedade e, ao final do processo, é comum descobrir que a mensagem desejada não foi aquela transmitida para o headhunter.

Com o agravamento da recessão, a fila do desemprego cresce a cada dia, mais e mais brasileiros passam meses e até um ano inteiro sem trabalhar. O desafio é superar este peso na hora de uma entrevista e conquistar a vaga.

Uma entrevista de emprego nada mais é do que uma apresentação sobre sua pessoa, suas habilidades, seu perfil e, obviamente, sua experiência profissional e carreira. Por isso, é importante se preparar bem. Luis Simões, gerente de marketing e instrutor do Berlitz Educação Global dá cinco dicas: 

Com o advento da internet, muitas rotinas produtivas mudaram seu formato, afinal, tudo se tornou mais rápido e fácil ao passo em que as tecnologias se desenvolveram. Agora, é possível que uma pessoa trabalhe de casa, usando seu computador pessoal, sendo que sua empresa se localiza do outro lado do mundo, tudo por causa desses avanços.

Se o currículo funciona como seu “cartão de visita”, a entrevista de emprego, segundo passo no processo de seleção, é o seu momento de venda! Venda? Sim, você vende o seu serviço, apresenta o que de melhor você tem por meio de uma boa conversa com o interessado em seu perfil. É a chance de demonstrar através das palavras e da forma de se portar que você de fato tem capacidade de assumir a vaga que está sendo ofertada.

A Central de Intercâmbio e Viagens (CI) - empresa de intercâmbio e turismo jovem - foi criada em 1988, na cidade de São Paulo. Em 26 anos de história, a agência já expandiu para 21 estados brasileiros, com mais de 70 unidades e também já embarcou mais de meio milhão de clientes. Só em 2013, a empresa foi responsável por mais de 70 mil embarques para o exterior.